NUESTROS CLIENTES tienen derecho a recibir de nuestros funcionarios, colaboradores y empleados, un trato honesto, respetuoso y profesional. Es por ésta razón que nuestra firma implementó un Código de Ética y Conducta, que establece en términos muy claros y precisos, las normas de conducta ética que sirven de guía para regir nuestro actuar ante sus clientes.
Nuestro Código de Ética y Conducta se rige bajo los siguientes ejes:
Cumplimiento de las Leyes, Normas y Regulaciones.- Nos aseguramos de que el personal se compenetre a la legislación aplicable a los servicios que proporcionamos, así como a no patrocinar causas contrarias a ética, la moral y a las buenas costumbres.
No Corrupción y No Actividades Ilícitas.- Ningún trabajador debe involucrarse, pretender involucrarse o promover conductas vinculadas a la corrupción o cualquier otra actividad ilícita bajo las leyes mexicanas o internacionales. Este tipo de actuaciones están prohibidas en cualquier relación, ya sea directa o mediante un tercero, con entidades de gobierno, funcionarios públicos o representantes del sector privado.
No Acoso y No Discriminación. Respeto a la Diversidad e Inclusión.- Somos incluyentes y respetuosos, cuidamos nuestras palabras y acciones, no hostigamos ni acosamos porque estamos convencidos de que nuestras diferencias aumentan nuestra fortaleza. Apoyamos y damos la bienvenida a todas las personas con diferentes creencias religiosas y preferencias sexuales, sin distinción.
Ambiente de Trabajo Armónico y Respetuoso.- Los que aquí trabajamos tenemos las mismas oportunidades de desarrollo, al tiempo que nos desenvolvemos en un ambiente armónico y respetuoso, que alcanza a nuestros clientes y proveedores. Buscamos que nuestro ambiente de trabajo sea una experiencia satisfactoria y gratificante tanto para nosotros, como para quienes solicitan nuestros servicios.
Si desea saber más sobre nuestro CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA, puede consultar la siguiente liga: Liga.Última actualización: 28 de mayo de 2021